Business innovatie door IT inspiratie

Innovatie is van groot belang voor een organisatie. Voortdurend aan kop blijven in een sterk concurrerende markt is en blijft een complexe opgave. Veel innovaties kennen een grote IT component. De investeringen die u hierin doet, dienen meer dan ooit te worden terugverdiend. We onderkennen deze uitdaging en helpen u met het vinden en benoemen van concrete business toepassingen. Sogeti verkent actief uw mogelijkheden met technische innovaties. Het credo van Sogeti is Business Innovatie door IT Inspiratie.

Inspiratie workshops vormen het hart van de “innovatie” dienstverlening van Sogeti. Een Inspiratie Workshop is een interactieve sessie voor tussen de 10 en 50 medewerkers van uw organisatie. De deelnemers aan de sessie vertegenwoordigen zowel de IT als de Business afdelingen. Het liefst ook management en niet-management. Sogeti presenteert het thema en gaat daarna met de hele groep aan de hand van metaplan technieken aan de slag. Het doel is om onder leiding van een moderator gezamenlijk business oplossingen te vinden. Samen zoeken we het ‘low hanging fruit’ binnen uw organisatie. Er wordt afgesloten met een startpunt voor vervolg.

Enkele onderwerpen zijn:

Het Nieuwe Werken
In de nieuwe wereld van werken staat de productiviteit van de kenniswerker centraal. Waar organisaties de afgelopen tien jaar bezig zijn geweest met het optimaliseren van bedrijfsprocessen, verschuift de aandacht steeds meer naar de elementen informatie, communicatie en samenwerking.

Binnen organisaties is steeds meer sprake van een overvloed aan informatie waarbij het vinden van de juiste kennis steeds moeilijker wordt. Maatschappelijke problemen zoals fileproblematiek  gaan andere eisen stellen aan bereikbaarheid en mobiliteit. Een nieuwe generatie betreedt de arbeidsmarkt die gewend is aan het gebruik van moderne digitale middelen en samenwerken op afstand. Organisaties moeten zich voorbereiden op deze ontwikkelingen. Met als uiteindelijk doel de productiviteit van de kenniswerker en de aantrekkelijkheid als werkgever voor een nieuwe generatie te vergroten.

Social collaboration en Teampark methode
Organisaties zijn nog steeds aarzelend als het over het inrichten van een sociaal collaboration platform in hun organisatie gaat. Het bouwen van sociale platforms, het gebruik, en het (her)inrichten van de organisatie staat nog in de kinderschoenen MAAR begint een enorme vlucht te nemen. Een logische ontwikkeling, na de sociale revolutie in onze privésfeer volgt natuurlijk de sociale revolutie in de organisatie. De opkomst van Web 2.0 met als grote enabler het internet, hebben we allemaal kunnen meemaken maar de echte grote verandering, de transformatie van onze bedrijven, de opkomst van Enterprise 2.0 staat nu voor de deur.
 
Mobile
De smartphone en tablet hebben de afgelopen jaren een grote opmars gemaakt. Met het ontstaan en vooral het gebruik van de appstores is er een nieuwe manier gekomen om de eindgebruiker, klant of medewerker te bereiken. Naast de website een uitermate geschikt medium om een boodschap over te brengen of services aan te bieden. Succesvolle Mobiele toepassingen zijn te herkennen aan een sterke relatie met de context van de gebruiker. “Context is King” is een vaak gehoorde kreet. Tijdens de workshops maken we een eerste start met het vinden van de context van uw klanten, medewerkers en partners.

Inspiratie workshop?