TeamPark
Het succes van Facebook, Twitter, LinkedIn, Yammer kan u haast niet ontgaan zijn. Het wordt buiten maar zeker ook binnen uw organisatie gebruikt. De vraag hoe het beste gebruik te maken van deze mogelijkheden om kennis te delen, samen te werken, te communiceren is een hele relevante. Maar hoe doe je dat? Welk platform is het beste? Hoe motiveer je je medewerkers om hun werk anders te gaan doen? Hoe combineer je de noodzaak om bedrijfsmatige aspecten planbaar, voorspelbaar en bestuurbaar te houden, met de dynamiek van the crowd? De TeamPark methode geeft antwoord!
TeamPark voorziet uw organisatie van een levende ‘social’ kant. Een term die gezien zijn vele toepassingen een nadere verklaring verdient. Met ‘social’ doelen we op een nieuwe manier van samenwerken. Eentje die de starheid van de bureaucratie doorbreekt. En die organisaties verrijkt met de flexibiliteit, creativiteit en het aanpassingsvermogen van sociale netwerken, crowds en communities.
It ain’t no walk in the park...
Het is een niet te stuiten ontwikkeling. Na de social media revolutie in de privésfeer volgt de sociale revolutie op organisatieniveau. Het is do-or-die. Web 2.0 is de hype voorbij en Enterprise 2.0 rammelt aan de poorten. Met alleen een accountje op Twitter red je het niet meer.
Meer over TeamPark?
TeamPark markeert de transitie naar Enterprise 2.0. En gaat verder dan sec het inrichten van een collaboration platform. TeamPark gaat over het effectief gebruik van social collaboration tools. Het embedden van 2.0 in de organisatie. Teampark is in wezen een sprong voorwaarts in de wijze waarop organisaties spraakmakende resultaten boeken. Een zakelijk avontuur. Dat zoals alle succesverhalen begint met een eerste stap: contact opnemen om te ontdekken wat TeamPark voor u kan verwezenlijken.
Bel 088 - 660 66 00 of mail samenwerking@sogeti.nl.