Biografie

Mijn overtuiging is dat Sogetisten hét verschil maken in het onderscheidend vermogen en toegevoegde waarde van ons bedrijf. Mijn kracht zit in het inspireren van mijn omgeving tot groei en ontwikkeling. Daarbij word ik gedreven door het optimaliseren van de belangen ons bedrijf en die van mijn collega’s. De rol van Talentmanager van Sogeti is mij dan ook op het lijf geschreven. Er is zoveel mogelijk aan carrièrekansen en ontwikkelingsmogelijkheden binnen Sogeti en met deze rol kan ik daar extra betekenis voor onze collega’s aan geven. Zo ben ik programma manager van een aantal Talent Development Programma’s en ben ik verantwoordelijk voor onze eigen pool aan gecertificeerde loopbaancoaches. Het matchen van onze collega’s op interne vacatures doe ik met veel plezier via Sogeti Employability Services. Ik creëer dan ook graag extra kansen onze collega’s én voor Sogeti door het beter benutten van (het eigen) Talent.