Een paar jaar geleden volgde Rens Sturm de Azure Fundamentals AZ900-training van Microsoft. Dat vond hij nog best uitdagend, vanwege de vereiste voorkennis en diepgaande aspecten van virtual machines en machine learning, waar de training direct in duikt. Zelf ontwikkelde hij een basistraining die toegankelijk is voor iedereen binnen Sogeti, vooral voor starters zonder IT-achtergrond. Een van de deelnemers is Karin Wubs, een Project Management Officer binnen de Cloud-divisie. Ze schreef zich in om beter te begrijpen waarover ze praat in gesprekken over Cloud-migratie met opdrachtgevers. Na de eerste avond van de training merkte ze al direct dat de cursus zijn vruchten afwierp. Tijdens een overleg met een strategische partner over availability zones had ze direct profijt van wat Rens de avond ervoor had behandeld.
Terug naar de kern
De cursus die Rens heeft ontwikkeld en nu regelmatig op verschillende Sogeti kantoren geeft, bereidt Sogetisten voor op het Microsoft examen. Behalve Azure Fundamentals, heeft Rens ook andere cursussen ontwikkeld met en voor collega's. Zo'n cursus maken en geven doet hij naast zijn opdracht bij de klant. Hij vindt het ontzettend leuk om te doen. Je leert veel nieuwe mensen kennen, wat niet alleen gezellig maar ook nog eens handig is! Zo leert hij zelf eigenlijk ook keer op keer meer door terug te gaan naar de kern. De cursus behandelt op een eenvoudige manier de basis van Azure en richt zich op concrete vragen om de waarde van de Cloud te begrijpen. Onderwerpen variëren van de eerste producten en de essentie van Cloud tot computing en beveiliging. De introductiecursus tot Azure duurt ongeveer drie dagen, met twee live-avonden en online video's voor thuisstudie. Karin vond vooral de tweede avond, met veel videomateriaal en een case over dataverwerking, erg interessant en handig.
Heel laagdrempelig
Bij Sogeti zit leren in het bloed, en het doel is 100% gecertificeerd zijn. Karin en Rens vinden dat een mooi streven en werken daar beide graag aan mee. Karin ondersteunde eerder al de Alliance Manager in het strategisch partnership met Microsoft en was binnen de Cloud-divisie betrokken bij de ontwikkeling van learning tracks voor het education framework van Sogeti. Het education framework van Sogeti, al tweeënhalf jaar actief, heeft meer dan tweehonderd deelnemers getrokken. Het fijne van de cursussen gegeven door en voor collega's is dat het simpelweg laagdrempelig en vertrouwd is, voor zowel de IT'er als de non-IT'er. Karin volgde zelf vier cursussen, Rens drie via Sogeti, maar nog veel meer buiten Sogeti, om up-to-date te blijven in hun vakgebied. Live trainingen, zoals die van Rens, bieden waardevolle interactie en vragen, waardoor deelnemers en trainers van elkaar leren. Zo zijn er veel Sogetisten die door middel van interne cursussen hun kennis delen en zo elkaar verder ondersteunen!
Nieuwsgierig geworden?
Wil jij ook werken bij een organisatie waar leren en ontwikkelen hoog op de agenda staat? Bekijk dan onze vacatures, werk aan gave opdrachten en sleutel bij aan jouw technische kennis bij Sogeti!
