Organisatiestructuur: plat en informeel

Zelfs de jongste medewerker weet dat de CEO naar hem luistert. We zijn een informeel bedrijf, met een platte structuur. De deur van leidinggevenden staat altijd open, meedenken moedigen we van harte aan. Onze managers vormen een goed op elkaar ingespeeld managementteam, dat de cultuurwaarden van Sogeti volledig omarmt.