Casemanager RCCM / CROV

Jaap Joris accountmanager
Ervaring: Medior (2-5 jr)
Expertise: Staf
Location: Vianen

Sogeti streeft naar een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving voor alle medewerkers. Aandacht voor vitaliteit, preventie en verzuimbegeleiding maakt integraal onderdeel uit van het HR-beleid in brede zin. Binnen de afdeling Health ondersteunt een team van casemanagers de Sogeti organisatie bij (dreigend) verzuim. Benieuwd? Lees dan verder en wellicht ben jij straks onze nieuwe Casemanager in Vianen!

Werken bij Sogeti

Sogeti hanteert een model waarbij de leidinggevende zich met name richt op het fit en vitaal houden van de medewerker en het voorkomen van verzuim. De casemanager draagt de verantwoordelijkheid voor de weg naar herstel. Als casemanager ondersteun en adviseer je betrokkenen over het gehele proces van verzuimbegeleiding en re-integratie. Je combineert daarbij een zakelijke aanpak, gericht op een zo spoedig mogelijke werkhervatting van de medewerker, met voldoende empathie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

 Onderhouden van contacten met de verzuimende medewerkers inzake alle relevante re-integratie activiteiten.

✔ Begeleiden leidinggevenden over individuele verzuimdossiers.

 Procesbewaking bij verzuimdossiers conform Wet Verbetering Poortwachter en UWV vereisten. 

 Onderhouden en bewaken van afspraken met bedrijfsartsen, verzekeringsmaatschappijen en interventiepartijen.

 Bewaken van de toepassing en naleving van het verzuimbeleid en de Wet Verbetering Poortwachter door alle partijen. 

 Onderhouden contacten met het UWV over individuele verzuimdossiers.

✔ WIA-beschikkingen controleren en vervolgstappen bepalen. 

 Bezwaar-en beroepmogelijkheden signaleren en waar mogelijk zelf uitvoeren of experts inzetten. 

 Informeren en adviseren HR Business Partners over verzuimcijfers, verzuimtrends en verbetervoorstellen. 

Wie ben jij?

✔ Wij zijn op zoek naar een ‘stevige’ en enthousiaste persoonlijkheid, die relaties kan aangaan op verschillende niveaus in de organisatie. 

Je bent gewend zelfstandig en resultaatgericht te werken en fulltime beschikbaar (40 uur).

✔ Je beschikt over minimaal HBO-niveau en een gerichte opleiding, bij voorkeur RCCM en CROV. 

✔ Je hebt goede communicatieve vaardigheden en durft initiatief te nemen.

✔ Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

✔ Je bent klantgericht, creatief en flexibel ingesteld.

Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied en houdt je vakkennis/certificering op peil.

✔ Je bent vaardig met MS Excel en ervaring met VerzuimSignaal is een pré.

Dit bieden wij jou

✔ Een succesvolle carrière waarin jouw talenten en ambities tot uitdrukking komen. 

✔ Salaris tussen de 4000 euro – 4500 euro.

✔ Aantrekkelijke lease regeling met hybride en volledig elektrische auto’s.

✔ Hybride werken en daarbij hoort een volledige ingerichte werkplek bij jou thuis.

✔ 26 vakantiedagen (mogelijkheid tot extra bijkopen), een goede pensioensregeling en een jaarbonus.

✔ Sogeti biedt je alle kansen om te groeien. Via een groot aanbod aan trainingen en cursussen de mogelijkheid je verder te ontwikkelen binnen het brede werkveld van gezondheid en vitaliteit. 

You make technology work. Solliciteer nu!

Veel professionals kiezen voor Sogeti vanwege onze cultuur. Bij ons heb je alle mogelijkheden van een groot bedrijf, maar de bescheidenheid en sfeer die je eerder bij een klein bedrijf verwacht. We zijn bereid elkaar te helpen, werken op basis van vertrouwen en bieden je de vrijheid om je te ontwikkelen en nieuwe initiatieven op te pakken! Durf jij de uitdaging aan? Solliciteer dan direct!