Corporate ICT Recruiter

Sogeti zoekt een Corporate ICT Recruiter!
Wat kun je? Die vraag stelt ieder bedrijf dat op het punt staat iemand aan te nemen. Wie ben je? Die vraag stelt Sogeti meteen daarna. We vinden het belangrijk dat je bij ons past. Vooral qua mentaliteit. Een professional van Sogeti is namelijk geen gemiddelde professional.

Het is er één met een aantal uitgesproken eigenschappen. Gedreven. Resultaatgericht. En niet snel tevreden. Wat niet wil zeggen dat je nooit met hem of haar kunt lachen. Integendeel. Plezier hoort wat ons betreft net zo goed bij werken. Maar we gaan op de eerste plaats voor de inhoud. Waarbij we altijd proberen de verwachtingen te overtreffen.

Zo kennen onze klanten ons. En zo kennen we elkaar! En daar kijken wij bij Corporate Recruitment zeker naar, dus zoeken wij jou!

Sogeti groeit verder en verder als beste ICT werkgever van Nederland en gaat nog meer werven.

Wat jij komt doen in het Corporate Recruitment Team:
Wij zoeken een Corporate ICT Recruiter die onze criteria overstijgt. Een winnaar, een teamplayer. Iemand die gaat voor de lat die hoog ligt of zelfs de lat nóg hoger durft te leggen.

Wij verwachten van jou hetzelfde als van ons allemaal:
Een eigen netwerk aan ICT professionals, gedegen kennis van de markt en de trends. Minimaal 3 jaar ervaring binnen ICT recruitment en arbeidsmarktcommunicatie, want je bent als Corporate ICT Recruiter, naast het contact met de ICT stakeholders, ook verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van diverse events en campagnes. En je werkt graag met vakkundige recruitment professionals samen.

Als Corporate ICT recruiter ken je met name de JAVA, Security, Microsoft, Oracle en BI specialisten of je bent een topper binnen de ICT zakelijke dienstverlening die niet schroomt om met kpi’s en targets te werken.

Je gaat bijdragen aan ons maar met name je eigen plezier tijdens het werk, ondernemerschap tonen en belangrijk zijn voor de groei en werving van Sogeti ICT professionals. Je past naadloos bij onze innovatieve onderneming en kunt omgaan met de waan van de dag en de hectiek rondom dynamisch recruiten. Jij staat voor wat je doet en wilt realiseren en kunt uitstekend communiceren met ICT stakeholders. 
.
Wil je onderdeel uitmaken van ons recruitmentteam, stuur dan je onderscheidende pitch met CV hoe jij recruitment ziet voor de toekomst naar onze Manager Corporate Recruitment, Wendy Kroes via wendy.kroes@sogeti.com M +31 (0)6 55 29 54 83

Een assessment maakt onderdeel uit van onze procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren