Een nieuwe start: Mijn eerste week bij Sogeti

De ochtend van de eerste dag

Het is maandag drie februari, en ik word al ruim voor de wekker wakker. Het is iets voor zessen. Ondanks dat ik zin heb in de dag, heb ik geen zin om het warme bed te verlaten. Nadat ik mijn benen uit bed heb gezwaaid en de kou van het laminaat door mijn voeten trekt, kijk ik even uit het raam. De vorst heeft de Saab cabrio wit gekleurd. Dat wordt krabben.
Een kwartier later houd ik een warme, dampende kop koffie bij mijn neus om de lekkerste geur van de ochtend op te snuiven. Ik ben wakker en er klaar voor.

De reis naar Utrecht

De reis van Duiven naar Utrecht valt me mee. Ik had het drukker verwacht op de maandagochtend, maar ondanks hier en daar een klein oponthoud, kan ik me binnen een uur en een kwartier aanmelden bij de parkeergarage van Sogeti. “Mijn naam is Marco Staal en ik kom voor de onboarding.” “Welkom, kom maar verder.” Ik ben bijna een uur te vroeg, maar dat vind ik niet erg, want ik heb een grote hekel aan te laat komen.

De onboarding

Ik meld mij aan als eerste en al snel volgen er meer. Iedereen kan aan mij zien dat Sogeti zeker niet aan leeftijdsdiscriminatie doet, want ik ben duidelijk de oudste (62). Er komt een verscheidenheid aan mensen voorbij, en het blijkt bijzonder dat de onboarding dit keer in het Nederlands kan plaatsvinden in plaats van in het Engels.

De info overload begint, maar wetende dat we alle PowerPoints achteraf ook krijgen, is luisteren en interactie voldoende. Waar ik vroeger een hekel had aan het woord ‘passie’ (om voor mij bekende redenen), merk ik dat de passie en het enthousiasme bij alle presenterende collega’s mij blij maken.

Was ik een dik jaar geleden nog zelf (als ZZP-er) onderdeel van het onboarding team van een van de grotere klanten van Sogeti, is dit toch echt andere koek. Ondanks dat er wat dingen misgaan, maar dat hoort erbij, geven de inhoud, het enthousiasme, de interactie, de discussies, het spel met de mol, het forum, etc., mij de energie die de hele dag aanblijft. Voor de tweede onboarding dag geldt dat minimaal hetzelfde. Echt een top onboarding, tenminste als je het deze ‘oude man’ vraagt.

Het echte werk begint

Na deze onboarding begint het echte werken. Ik klungel wat aan en, nog moe van de info overload van maandag en dinsdag, probeer ik zoveel mogelijk info tot me te nemen. Al voor de eerste BenchPower van 9 uur met allemaal onbekende nieuwe collega’s, heb ik Einstein gecheckt en mezelf bekend gemaakt met ons CV-platform Whoz. Aangezien netwerken altijd belangrijk is, kijk ik ernaar uit vele collega’s zo snel mogelijk te spreken en dat lukt prima. Ik heb heerlijke dagen waarin koffiegesprekken worden afgewisseld met het bestuderen van Einstein, allerlei systemen ontdekken, mijn weg vinden in het pand, maar vooral veel leuke en interessante koffiegesprekken.

De vrijdag

De vrijdag is voor mij een halve dag. Ik maak nog even wat afspraken en heb nu de agenda voor de kantoordagen van volgende week al lekker vol. Ik heb met mezelf afgesproken dat ik op vrijdag rond lunchtijd ook echt stop, want mezelf kennende, ga ik anders gewoon door. Ik hou nou eenmaal van mijn werk, en balans is bij mij wel een aandachtspunt.

Gelukkig gaan er nog vele weken volgen. Weken? Maanden, jaren!!

Wil je meer weten over jouw mogelijkheden bij Sogeti? Neem dan contact met me op!