Buitenmens met een passie voor techniek

Ik ben Marcel, bijna 67 jaar, getrouwd – mijn vrouw is leerkracht in het lager onderwijs, vader van drie kinderen en opa van vier kleinkinderen. Ik woon in Huizen, vlak bij het Gooimeer. Water, bos, hei en wei. Alles is dichtbij. Als ik niet aan het werk ben, ben ik buiten: wandelen, fietsen, rennen, tuinieren. Mijn werk is altijd mijn hobby geweest. “Ik ben een vaktechneut,” zeg ik vaak. Maar ik vind het ook heerlijk om buiten in de natuur het hoofd leeg te maken, “fysieke inspanning en mentale ontspanning”.

Van onderwijs naar data: een veelzijdige carrière in IT

Mijn huidige rol is dataconsultant binnen de community Data (divisie DIS). Ik ben breed inzetbaar, maar de laatste jaren ligt de nadruk op de organisatorische kant van data. Denk aan data-eigenaarschap, governance en (data)migraties. Mijn laatste opdracht is bij CIBG, een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van VWS. Daar werk ik aan een migratieplan voor een register waarmee zorgmedewerkers zich kunnen identificeren en authentiseren. “Een backend-systeem, maar in deze tijd juist cruciaal om met persoonsgegevens te kunnen en mogen werken.”

Mijn loopbaan begon in het onderwijs als eerstegraads bevoegd docent wiskunde. Vanwege slechte vooruitzichten ben ik overgestapt naar ICT. Via eindklanten kwam ik in 1991 bij Interprogram terecht, dat later opging in Sogeti. Na 7 jaar scheidden onze wegen, omdat ik me in Business Intelligence verder wilde specialiseren en Sogeti mij dat niet kon bieden. Maar toen Sogeti BI in 2006 op de kaart had staan, er was een BI-unit met zo’n 30 man die werkte met professionele BI tools, keerde ik terug. Dat voelde direct weer goed. En ik ben gebleven.

Impact maken met data

Wat mij drijft is overzicht en samenhang. “Ik pak graag de coördinatie vanuit de inhoud, waarbij ik samen met stakeholders aanstuur op toegevoegde waarde. Ik ben dan ook meer een generalist dan een specialist. Mijn ervaring is dat techniek nooit het hele verhaal is. “20% van een project is techniek, 80% is mens en organisatie.” Dat is ook waar ik op aanstuur in mijn opdrachten: het echte werk begint pas na de implementatie.

Ik vind het belangrijk in mijn opdrachten dat het resultaat ook echt werkt. Dat je iets oplevert waar organisaties mee verder kunnen. Dat betekent voor mij: starten met richting geven en doelen stellen, maar ook bijsturen én afmaken. Dat betekent implementeren: organiseren, opleveren en monitoren. En dat doe je altijd samen. Want onze wereld wordt steeds complexer, en je kunt het niet alleen.

Binnen mijn vakgebied zijn meerdere trends zichtbaar. Datamanagement krijgt weer volop aandacht, met onderwerpen zoals metadata, datakwaliteit en eigenaarschap. Cloudplatforms zijn de standaard geworden. En Agentic AI speelt een steeds grotere rol. “In combinatie zijn deze trends zeer krachtig en waardevol, maar techniek is nooit het hele verhaal. Je moet goed kijken: wat willen we ermee bereiken, hoe toetsen we dat en vooral hoe zorgen we ervoor dat dit op juiste een wijze wordt toegepast?”

Lesgeven, kennisdeling én het volgende hoofdstuk

Naast mijn inzet voor klanten heb ik me altijd ingezet voor kennisdeling. Ik gaf trainingen binnen het data-vakgebied, coachte collega’s, begeleidde stagiairs en was jarenlang docent in de Master of Informatics en Applied Data Science aan de Hogeschool Utrecht. “Lesgeven is de rode draad in mijn carrière. Ik ben ermee begonnen en ik eindig ermee.” En wie weet, blijf ik dat ook tijdens mijn pensioen doen.

Als ik straks in november de deur achter me dicht trek, kijk ik met trots en tevredenheid terug. “Ik heb gedaan wat ik zelf wilde doen.” En daarna? Dan begint een nieuw hoofdstuk. “We gaan begin volgend jaar een reis maken naar Nieuw-Zeeland – die stond al lang op de planning. Ook kan de bovenverdieping en de tuin wat aandacht gebruiken. En is er tijd voor alledaagse dingen, kleinkinderen … én eindelijk buiten het hoogseizoen op vakantie. Dat voelt als een luxe.”

Become your best

“Heb passie voor het vak, neem initiatief, stel vragen, werk samen. Wees niet bang om fouten te maken – daar leer je van. En blijf nieuwsgierig.” Dat is mijn advies voor toekomstige en nieuwe Sogetisten. Sogeti biedt volop ruimte om te groeien, als je zelf de regie neemt. “Je moet zelf komen, niet afwachten. Dat is de dynamiek die Sogeti zo mooi maakt.”

Become Your Best

Hou jij van technologie en droom je van een carrière waarin je gewaardeerd wordt? Kom kennismaken met Sogeti. Ontdek dat werk méér dan een baan is bij Sogeti! Waar je naast plezier met je collega’s ook persoonlijke groei doormaakt. Check de vacatures en #BecomeYourBest!