Toekomstbestendig testen bij Achmea: samen bouwen aan de testspecialist van 2030

Samen met Sogeti Academy ging Achmea op zoek naar antwoorden tijdens een intensieve Testers workshop, waarin niet alleen vooruit werd gekeken, maar vooral ook werd gewerkt aan concrete handvatten voor nu.

De uitdaging bij Achmea: grip krijgen op een veranderend testvak

Binnen Achmea is testen een essentieel onderdeel van de IT‑keten. Tegelijkertijd zorgen ontwikkelingen in de markt en in de testwereld voor onzekerheid. Welke rol blijft relevant, welke competenties worden belangrijker en wat betekent dat voor de mensen die het werk doen? Achmea wilde voorkomen dat de toekomst van testen een abstract verhaal blijft. De behoefte lag bij duidelijkheid en bewustwording. Zowel op organisatieniveau als voor individuele testspecialisten.

De aanpak: van trends naar Achmea‑specifieke profielen

Om die vragen te beantwoorden, ontwikkelde en faciliteerde Sogeti Academy een eendaagse workshop, specifiek toegesneden op de context van Achmea. Met presentaties van Thijs Pepping en Suzanne Kraaij gingen testspecialisten en managers samen aan de slag.

De dag startte met een verkenning van trends: wat gebeurt er in de wereld en in het testvak? Van daaruit werd de vertaalslag gemaakt naar de dagelijkse praktijk bij Achmea. In interactieve werkvormen werkten de deelnemers aan persona’s en ontwikkelrichtingen, steeds met dezelfde centrale vraag: wat vraagt dit van ons als organisatie en van mij als professional?

Het doel: bewustwording en eigenaarschap

Het doel van de Testdag ging verder dan het ophalen van inzichten. Achmea wilde testspecialisten bewust maken van de veranderingen die op hen afkomen en hen stimuleren om actief eigenaarschap te nemen over hun eigen ontwikkeling. Door specialisten en management samen te laten werken, ontstond een open dialoog over verwachtingen en ambities.  Dat zorgde voor herkenning en draagvlak.

Het resultaat bij Achmea: concrete handvatten voor vandaag en morgen

De Testdag leverde Achmea duidelijke en tastbare resultaten op. Samen werden drie toekomstprofielen voor de testspecialist in 2030 uitgewerkt. Deze profielen maken inzichtelijk hoe de rol van testen zich ontwikkelt binnen de IT‑keten van Achmea.

Daarnaast werd per profiel vastgesteld welke ontwikkeling in 2026 al nodig is om die toekomst te bereiken. Daarmee beschikt Achmea nu over:

• Een gedeeld toekomstbeeld van de rol van testen
• Concrete input voor ontwikkelplannen en opleidingskeuzes
• Meer bewustzijn en eigenaarschap bij testspecialisten

De profielen vormen een stevig fundament om gericht te blijven investeren in kwaliteit en vakmanschap.

De meerwaarde van Sogeti Academy

De kracht van deze aanpak zit in de combinatie van inhoud, interactie en maatwerk. Sogeti Academy bracht niet alleen kennis van het testvak en trends mee, maar zorgde vooral voor een veilige setting waarin leren en reflecteren centraal stonden.

De begeleiding door Joleen van der Zwan, Suzanne Kraaij en Filip Joele hielp deelnemers om verder te kijken dan hun huidige rol en tegelijkertijd concreet te blijven. Zo werd de toekomst van testen geen abstract concept, maar een gezamenlijk verhaal met duidelijke vervolgstappen.

Samen vooruit

Met de Testdag heeft Achmea een belangrijke stap gezet richting toekomstbestendig testen. Door trends te vertalen naar concrete profielen en ontwikkelrichtingen is duidelijk geworden wat nodig is om ook in de komende jaren kwaliteit te blijven leveren. Voor Sogeti Academy bevestigt deze samenwerking de waarde van samen leren en ontwikkelen. Niet door oplossingen op te leggen, maar door organisaties te helpen zelf richting te geven aan hun toekomst.

Sogeti’s impact bij Achmea:

• 35 deelnemers van Achmea, bestaande uit IT‑keten testspecialisten
• 3 toekomstgerichte profielen voor de rol van testspecialist in 2030
• Per profiel een ontwikkelrichting voor 2026, als stap richting de toekomst