‘Soms is iets nog nooit eerder opgelost’

/
  • LinkedIn
  • Facebook

October 09, 2025

Albert de Vries is Senior BI Analytics Engineer bij Sogeti. Met een achtergrond in bewegingswetenschappen en een passie voor data, technologie én techno weet hij hoe hij het beste uit zichzelf kan halen. Hij werkt aan innovatieve projecten en zet zich vrijwillig in als materiaalcommissaris bij zijn roeivereniging. Maar bovenal: Albert is nieuwsgierig, gedreven en altijd in beweging.

Mijn loopbaan begon in de academische wereld, waar ik bewegingswetenschappen studeerde. Tijdens die studie werd ik geïntroduceerd aan data science. Ik vond het fascinerend hoe je met data relaties kunt blootleggen, ook al zijn oorzaak-gevolgrelaties niet altijd direct zichtbaar. Die tools en inzichten trokken me zo aan dat ik besloot een extra master in data science te volgen.

Geen kansen laten liggen

Na mijn studie werkte ik als data scientist bij de Rijksoverheid. Daar merkte ik dat ik nog traditioneel moest werken: data ophalen via losse bestanden, met veel variatie in opmaak en structuur. Ik zag hoe inefficiënt dat was en hoe anderen in de commerciële sector met moderne cloudtools werkten. Dat was voor mij het moment om een overstap te maken. Ik wilde niet later in mijn carrière ontdekken dat ik kansen had laten liggen. Sogeti bood mij de kans om de diepte in te gaan op het gebied van data engineering en cloudplatforms.

Elke dag is anders

Mijn werk is breed en veelzijdig. Ik ben betrokken bij het ontwerp en de migratie van dataplatforms, het opzetten van datastromen, het implementeren van cloudoplossingen en het adviseren over data governance en architectuur. Momenteel werk ik aan een migratieproject naar Microsoft Fabric. De klant had al een dataplatform, maar het onderhoud werd te kostbaar. Fabric biedt een laagdrempelige oplossing waarbij Microsoft het beheer grotendeels uit handen neemt. Mijn taak is om de bestaande data en werkstromen over te zetten naar Fabric, zodat de data op de juiste manier door het platform beweegt en op de juiste plek terechtkomt.

Wat ik uitdagend vind aan dit project is het hele cloudgedeelte. Ik wilde meer kennis en ervaring opdoen over hoe data en cloudplatforms werken binnen een datagedreven organisatie. Fabric is nog relatief nieuw, en dat brengt unieke uitdagingen met zich mee. Soms kom je dingen tegen die nog niemand eerder heeft opgelost. Dat maakt het werk spannend: elke dag is anders.

Ik leer veel ‘on the job’. Dit houdt je scherp. Ik hou van uitdagingen en puzzels, en ik probeer altijd kritisch te blijven. Kritisch zijn betekent voor mij niet alleen problemen signaleren, maar ook voorstellen doen voor oplossingen. Dat leidt regelmatig tot complimenten van collega’s of architecten, zeker als mijn oplossing beter werkt dan de standaard.

Het volledig benutten van mijn potentie

Wat mij direct aansprak in Sogeti was het vangnet van collega’s. Ik vind het belangrijk om te kunnen leren van anderen en om samen te werken. Bij Sogeti is die cultuur sterk aanwezig. Je wordt opgevangen als je ergens tegenaan loopt, en dat versnelt je ontwikkeling enorm.

Naast mijn werk deed ik mee aan ons interne traject ‘Boost Your Career’. Dat traject heeft me geholpen om stil te staan bij mijn kernwaarden, zoals autonomie. Autonomie betekent voor mij niet alles alleen doen, maar juist zelfstandig werken met een vangnet van collega’s. Boost Your Career heeft me geholpen om mijn potentieel te herkennen en te benutten. Mijn career manager helpt mij ook te zien wat ik al gedaan heb en wat ik al ken.

Ook buiten werk benut ik mijn potentie meer. Als materiaalcommissaris bij mijn roeivereniging ben ik verantwoordelijk voor onder andere het onderhoud van de vloot en het gebouw. Het is een waardevolle ervaring waarin ik leer over leiderschap en het aansturen van commissies.

Binnen Sogeti heb ik daarnaast meegeholpen met het opstarten van de Fabric Guild, een intern kennisnetwerk rondom Microsoft Fabric. De kick-off was geslaagd – ik mocht zelf spreken en we kregen allemaal een warme trui. Die zie je nog regelmatig op kantoor, ook bij collega’s die niet direct met Fabric werken.

Mijn ambitie voor de toekomst ligt bij AI in het bedrijfsleven. Ik wil mijn academische kennis inzetten om organisaties te helpen bij het verantwoord en effectief toepassen van AI. Daarbij wil ik leren hoe AI goed past binnen moderne organisaties, en hoe je valkuilen uit de literatuur kunt vermijden in het bedrijfsleven.

De favorieten van Albert

  • Apps:  RuneScape
  • Websites: YouTube
  • Gear: De Wilde Eend, een roeiboot bij de roeivereniging 
  • Film: Geen film, maar een playlist op YouTube: Behind-the-scenes of The Boat Race (Cambridge)
  • Eten: Stroopwafels

We make technology work

Werken bij Sogeti betekent voor mij: leren, samenwerken en bijdragen aan innovatieve projecten. Als je houdt van uitdagingen en persoonlijke groei, dan is Sogeti een uitstekende plek om je carrière vorm te geven.

Become Your Best

Hou jij van technologie en droom je van een carrière waarin je gewaardeerd wordt? Kom kennismaken met Sogeti. Ontdek dat werk méér dan een baan is bij Sogeti! Waar je naast plezier met je collega’s ook persoonlijke groei doormaakt. Check de vacatures en #BecomeYourBest!