Organisaties helpen bij hun digitale transformatie

http://Martijn%20Hoedeman%20-%20Software%20Development%20-%20Sogeti/
  • LinkedIn
  • Facebook

June 19, 2025

Met een achtergrond als softwareontwikkelaar en jarenlange ervaring in cloudarchitectuur, begeleidt Martijn Hoedeman organisaties bij hun digitale transformatie. Zijn technische expertise, opgedaan bij onder andere FIFA, combineert hij met strategisch inzicht en een sterke focus op samenwerking.

Een reis door technologie

Mijn carrière begon in de jaren ’90 als softwareontwikkelaar. Mijn affiniteit met abstract denken en automatisering leidde me naar verschillende rollen, waaronder senior developer, IT-adviseur, teamlead en hoofd automatisering. De laatste zes jaar werkte ik aan een project voor FIFA in Zwitserland, waar wij een uitgebreid cloudplatform hebben ontwikkeld.

Bij Sogeti werd ik vrijwel direct geplaatst op het managed cloudplatform voor een Europese netbeheerder. Deze organisatie bevindt zich midden in een energietransitie waarbij ze heel veel workflows naar de cloud willen hebben. Ik begeleid de workloadteams bij deze transitie, van het formuleren van technische oplossingen tot de uiteindelijke implementatie. Van begin tot eind helpen wij bij dit proces.

Van code naar cloud

Ik geniet van mijn rol als cloud architect, waarbij ik tussen de ontwikkelteams zit en kijk hoe cloud mogelijkheden optimaal benut kunnen worden. Mijn ervaring bij FIFA, waar wij een platform bouwden dat tijdens toernooien duizenden gebruikers had, heeft me goed voorbereid op mijn huidige rol.

Ik vind het leuk om in een enablementrol tussen ontwikkelingsdiensten te zitten. Software ontwikkelen vind ik echt superleuk en heb ik heel lang gedaan. Voor mij heeft dat altijd iets magisch. Je begint met wat de klant wil, gaat achter je toetsenbord zitten en gebruikt alle hulpmiddelen die tot je beschikking staan. Uiteindelijk zie je jouw product, waar je je passie en liefde in hebt gestoken, door honderden of duizenden mensen gebruikt worden.

Samen werkt beter

Als zzp’er had ik veel vrijheid, maar stond ik er vaak alleen voor. Hulp inschakelen betekende zelf zoeken, inhuren en regelen. Nu, binnen een grotere organisatie, ervaar ik juist het tegenovergestelde: een sterk supportnetwerk, collega’s die altijd bereid zijn mee te denken, en een cultuur waarin kennis delen vanzelfsprekend is.

Sinds mijn onboarding valt het me op hoe toegankelijk iedereen is. Even sparren? Geen probleem. Koffie erbij en we duiken erin. Natuurlijk zijn er meer processen, maar de voordelen van schaalgrootte maken dat ruimschoots goed. Voor mij was dit een bewuste en waardevolle stap.

Meer dan alleen techniek

In mijn rol als cloud-architect merk ik dat de grootste uitdagingen zelden technisch zijn. De techniek beheersen we vaak al, die hebben we eerder gedaan, en daar hebben we duidelijke ideeën over. Wat het werk écht uitdagend maakt, zijn de politieke en sociale aspecten: mensen overtuigen, beleid vormgeven, belangen afstemmen, en samenwerken met veel verschillende partijen.

Veel van mijn werk draait dan ook om communicatie, coördinatie en strategie. Maar zonder een stevige technische basis kun je die rol niet goed vervullen. Juist die inhoudelijke technische kennis stelt me in staat om richting te geven, keuzes te onderbouwen en de vertaalslag te maken van visie naar uitvoering. Techniek is niet het einddoel, maar wel de fundering waarop alles rust.

Werken als cloud architect bij Sogeti

Benieuwd of werken bij Sogeti ook iets voor jou is? Bekijk dan de vakgebiedpagina of ga direct naar de vacatures.

Werken als cloud architect bij Sogeti

Benieuwd of werken bij Sogeti ook iets voor jou is? Bekijk dan de vakgebiedpagina of ga direct naar de vacatures.