Alle IT-kennis onder één wereldwijd dak
Werken bij de beste IT dienstverlener van Nederland?
Resultaat door passie voor IT
Start trefwoorden te typen om de site te doorzoeken. Druk enter om te verzenden.
Generative AI
Cloud
Testing
Artificial intelligence
Security
Hoe ik met nieuwsgierigheid, generatieve AI en Sogeti‑community een winnend idee bouwde.
January 07, 2026
Tijdens mijn studie wist ik eigenlijk één ding zeker: ik wilde later iets met AI doen, maar niet puur aan de technische kant. Ik wil werken mét AI én mét mensen: strategisch, adviserend, in adoptie. Dat maakte Sogeti een logische keuze: een groot IT‑bedrijf, allerlei rollen, veel AI‑initiatieven en… op fietsafstand van mijn huis in Utrecht.
Mijn afstudeerstage voelde vanaf dag één als thuiskomen. Iedereen was zó benaderbaar en vriendelijk dat ik meteen het gevoel had: hier hoor ik. Ik leerde veel collega’s kennen, kon me breed oriënteren en ontdekte welke functies en communities het beste bij mij passen. Dat netwerk bleef groeien en dat maakt Sogeti voor mij nog steeds de leukste plek om te werken.
Bij deze interne competitie moet je genomineerd worden, wat mijn manager voor mij deed. Voor de halve finale moest ik een idee bedenken dat aansloot op het jaarthema ‘Verbinding’. Alleen… ik had gewoon géén idee.
Tot vijf dagen voor de deadline. Ik zat te sparren met iemand aan wie ik net training had gegeven. We hadden het over AI en motivatiebrieven voor opdrachten en toen viel het kwartje. Dit moest het worden. Ik ben keihard gaan werken, ook in het weekend, met tools waar ik nog nooit mee had gewerkt: Power Automate, Azure, noem maar op. Copilot werd mijn grootste bondgenoot.
In de finale kon ik echt laten zien wat ik gemaakt had: een volledig werkende proof of concept die automatisch motivatiebrieven genereert op basis van skills, interesses en opdrachtinformatie. Niet alleen een idee, maar iets dat al gebouwd was. Practice what you preach.
Het gaafste vond ik dat ik de organisatie mocht induiken. Ik sprak zeker vijftig collega’s. Er vielen puzzelstukjes op hun plek, over sales, planning, AI‑adoptie, en ineens zag ik een veel completer beeld van hoe Sogeti werkt. Die gesprekken hebben me ontzettend veel kennis én energie gegeven.
En ja, de titel levert ook iets op: een training naar keuze. Ik ga waarschijnlijk voor persoonlijk leiderschap, omdat dat me nog sterker maakt in de rol die ik ambieer: AI‑consultant.
Wat ik hier het fijnst vind? Dat je jezelf kunt ontwikkelen in elke richting die je wil, zolang je het initiatief neemt. Tijdens mijn stage heb ik 25 trainingen gevolgd, van soft skills tot technische deep dives, puur omdat ik nieuwsgierig ben en alles tot op de bodem wil uitzoeken.
En eerlijk: als je hier iets wil, dan kan dat. Vraag het, benader mensen, breid je netwerk uit. Zo heb ik mijn eerste opdracht gekregen, zo ben ik trainingen gaan geven, zo ben ik in twee AI‑guilds beland en zo ben ik uiteindelijk Young Sogetist of the Year geworden.
De AI‑guilds zijn voor mij een plek vol gelijkgestemden. Mensen die net zo enthousiast zijn over generatieve AI als ik. We leren van elkaar, inspireren elkaar en bouwen samen aan kennis binnen Sogeti. Mijn stage begon bij QE&T (Quality Engineering & Testing) maar door die wereld te leren kennen, heb ik nu een veel bredere kijk op AI en testen binnen organisaties.
Ik ben iemand die het liefst eerst zelf met iets aan de slag gaat, met Copilot ernaast. Maar als ik een reden heb om iemand te benaderen, dan vind ik het juist leuk om met collega’s te sparren. Dat haalt het beste in me naar boven.
Het Young Sogetist‑project zelf was al een enorme uitdaging. Inmiddels werk ik via STAP met een klein team verder aan de uitbreiding ervan. (Sogeti Teams and Availability Projects verbindt beschikbare collega’s aan kortdurende innovatie-opdrachten, red.) We wachten op nieuwe cloud engineers die binnenkort aansluiten, zodat we met de volgende stappen aan de slag kunnen gaan. Tot die tijd richt ik me op groei, certificeringen en het vinden van een nieuwe opdracht. Want ik wil vooruit. Ik wil leren. En het liefst in een uitdagende klantomgeving.
Mijn advies aan toekomstige Sogetisten? Spreek je ambitie uit. Echt, zeg hardop wat je wil. Alleen dan kan het gebeuren. Bouw een netwerk op. Gebruik de kennis en ervaring van alle collega’s om je heen. En misschien wel het belangrijkste: denk niet “ik ken dit niet, dus ik kan dit niet”. Probeer het gewoon. Experimenteer. Faal. Probeer opnieuw.
AI‑tools zoals Copilot maken het zóveel makkelijker om nieuwe dingen te leren. Ik zou willen dat ik het nog vaker gebruikte, terwijl ik waarschijnlijk al tot de heavy users hoor.
Nieuwsgierig blijven. Durven. Doen.
Hou jij van technologie en droom je van een carrière waarin je gewaardeerd wordt? Kom kennismaken met Sogeti. Ontdek dat werk méér dan een baan is bij Sogeti! Waar je naast plezier met je collega’s ook persoonlijke groei doormaakt. Check de vacatures en #BecomeYourBest!