Business Analist, mensenmens én Tai Chi-liefhebber

Ik heet officieel Frank, maar eigenlijk al mijn hele leven Franky. Dat past simpelweg beter bij wie ik ben: een tikje eigenzinnig, nieuwsgierig, soms een beetje maf en altijd bezig mijn ‘inner child’ te koesteren. Ik woon opnieuw in Amsterdam, samen met mijn vrouw, tussen de planten en met Tai Chi als mijn grootste hobby. Al 25 jaar geef ik les in Tai Chi en Chi Kung, een passie die altijd is gebleven, maar bewust geen beroep is geworden.

Na een periode van wonen en werken in het buitenland was het tijd om terug te keren. Nederland voelde weer als thuiskomen, maar dan wel met een compleet nieuw leven: nieuw huis, nieuwe buurt, nieuwe buren, nieuwe baan.

Hoe ik bij Sogeti terechtkwam als Business Analist

Een goede vriendin zei tijdens mijn zoektocht naar een nieuwe baan: “Je moet echt met deze recruiter praten van Sogeti.” Zo ging ik het gesprek aan. Binnen vijf minuten zei hij: “Wanneer kun je beginnen?”

Wat me raakte, was de energie. Warm, open, positief. Het voelde als een plek waar mensen elkaar écht zien. En eerlijk gezegd… dat gevoel klopt nog steeds. Vanaf dag één voelde Sogeti als een warm bad.

Dat ik uiteindelijk bij een opdracht als het SGH (Stichting Gelijkwaardig Herstel) terecht zou komen, was voor mij het bewijs dat dingen soms gewoon moeten gebeuren. Het raakte me, het paste bij me en het sloot aan bij een diepere wens om iets te betekenen voor de maatschappij.

Mensenwerk met een analytische puzzel

Ik werk op de SGH‑opdracht als schadeanalist, in een team van Capgemini‑ en Sogeti‑collega’s. We zijn met tientallen, verdeeld over clusters en rollen, en komen regelmatig samen in Arnhem om als één gemeenschap te werken aan een enorm maatschappelijk dossier.

Wat ik vooraf niet wist: dit werk is analytisch veel uitdagender dan ik had ingeschat. Natuurlijk kom ik vanuit empathie binnen, maar de puzzel achter de processen is minstens zo boeiend. Het is precies de mix waarin ik het meest in mijn element ben: verbinding maken met mensen én tegelijkertijd complexe zaken doorgronden en vertalen tussen business en IT.

De kracht van de community: samen leren, samen groeien

Bij Sogeti wordt veel gestimuleerd om te doen waar je energie van krijgt. Ik pak vanzelf dingen op die me liggen: presenteren, verbinden, voor een groep staan. Zo gaf ik op een matchdag een presentatie over werken in mijn SGH-opdracht, sprak ik voor de interne community over SGH en ga ik de komende maanden meewerken aan landelijke voorlichtingsbijeenkomsten voor gedupeerde ouders.

Ook binnen ons team voel ik die ruimte. Mijn nieuwe teamcaptain is 24 en ik ben 61. Toch zeg ik net zo makkelijk: “Laat me eens zien hoe jij dat doet.” Leeftijd, senioriteit… het doet er niet toe. Nieuwsgierigheid wel.

Ontwikkelen doe je elke dag

Ik ben begonnen aan trainingen zoals Product Owner, al heb ik deze nog niet afgerond doordat ik vrij snel in mijn opdracht startte. Maar wat ik mooi vind: het hóeft niet allemaal tegelijk. Ik leer elke dag. Van collega’s, van het werk, van gesprekken. En er is ruimte om een opdracht te kiezen die bij je past, of juist één die je uitdaagt om nieuwe skills op te bouwen. Dat is precies de balans die ik zoek tussen analytisch werk en mensgericht werken.

Een vroegere werkgever had een intern opdrachtenprogramma. Tot mijn plezier vond ik bij Sogeti hetzelfde terug. Het idee dat je interne initiatieven kunt starten om kennis te ontwikkelen, spreekt me enorm aan. Dat haalt het beste in mensen naar boven.

Become your best

Mijn advies als je twijfelt om bij Sogeti te werken? Heel simpel: doen. Morgen solliciteren.

Er hangt een geweldige energie, de mogelijkheden zijn eindeloos, en er is ruimte om de opdracht te zoeken die bij jou past. Je wordt niet in een hokje geduwd. Je krijgt vertrouwen, vrijheid en support. Dit zijn precies de ingrediënten die je nodig hebt om te groeien.

Voor mij betekent ‘become your best’ dat ik de vrijheid heb om te ontdekken wie ik ben binnen mijn werk. Dat ik kan kiezen voor opdrachten die aansluiten bij mijn hart, maar ook bij mijn analytische talent. Dat ik de ruimte voel om te leren, te delen, te verbinden en soms een beetje maf te doen.

Het beste uit mezelf haal ik vooral door nieuwsgierig te blijven, open te staan voor anderen en elke dag met mijn hart te werken. En Sogeti biedt precies de voedingsbodem om dat te laten groeien.

Become Your Best

Hou jij van technologie en droom je van een carrière waarin je gewaardeerd wordt? Kom kennismaken met Sogeti. Ontdek dat werk méér dan een baan is bij Sogeti! Waar je naast plezier met je collega’s ook persoonlijke groei doormaakt. Check de vacatures en #BecomeYourBest!