Van introverte tester tot innovator

LinkedIn
Facebook

May 08, 2025

Rowena Belt is een naam die je misschien niet meteen herkent, maar haar werk als test automatiseerder bij Sogeti heeft een blijvende impact. Na aanvankelijk een heel andere studierichting te hebben gekozen, begon vijf jaar geleden Rowena haar avontuur bij Sogeti. Ze begon zonder enige test ervaring en is inmiddels een zelfverzekerde professional wat haar een inspirerend verhaal van groei, leren en samenwerking maakt.

Een nieuw begin bij Sogeti

Zoals velen, had Rowena in het begin haar twijfels en onzekerheden. “Ik kom altijd heel stil over in het begin,” vertelt ze. “Maar dat betekent niet dat ik verlegen ben. Ik ben gewoon iemand die de kat uit de boom kijkt.” De eerste maanden waren een periode van wennen en aanpassen. Rowena moest niet alleen haar weg vinden binnen het bedrijf, maar ook in haar nieuwe rol als test automatiseerder. “Het was een uitdaging om alle nieuwe tools en processen onder de knie te krijgen, maar ik voelde me al snel thuis dankzij de steun van mijn collega’s.”

Groeien en leren in test automatisering

Langzaam maar zeker vond Rowena haar weg binnen Sogeti. Ze ontdekte al snel dat er altijd mensen zijn die bereid zijn te helpen en te ondersteunen. “Ik heb al zoveel geleerd,” zegt ze. “Als je weet wie je moet vinden, zijn er altijd mensen die je willen helpen.” Een voorbeeld hiervan is toen ze een performance test moest opzetten voor een grote gele supermarkt keten. “Ik kende iemand die performance tester is en die me kon helpen. Dat maakte het zoveel makkelijker.” Deze ervaring benadrukte voor Rowena het belang van netwerken en samenwerken binnen het bedrijf. “Het is geweldig om te weten dat je altijd op iemand kunt rekenen, ongeacht de uitdaging waar je voor staat.”

Uit de schulp komen als test automatiseerder

Rowena’s groei binnen het bedrijf is indrukwekkend. Van een stille beginner is ze uitgegroeid tot iemand die presentaties geeft voor 200 man. “Als je me de tijd geeft, kan ik ook de leiding nemen,” zegt ze trots. “Niemand zou zomaar verwachten dat ik voor 200 man zou staan presenteren.” Deze transformatie was niet eenvoudig en vereiste veel zelfvertrouwen en doorzettingsvermogen. “Het was een grote stap om uit mijn comfortzone te komen, maar het heeft me enorm geholpen in mijn professionele ontwikkeling. Ik heb geleerd om mijn angsten te overwinnen en mijn vaardigheden te tonen.”

Community en Samenwerking in JavaScript

Naast haar dagelijkse werkzaamheden is Rowena ook actief bezig met het opbouwen van een community binnen Sogeti. “Ik heb een code reading club georganiseerd,” vertelt ze enthousiast. “We kijken met een klein groepje naar de code van een persoon en bespreken wat we begrijpen en waarom bepaalde keuzes zijn gemaakt. Het is een geweldige manier om van elkaar te leren.” Daarnaast is ze bezig met het opzetten van cursussen en masterclasses voor JavaScript en TypeScript, zowel voor beginners als gevorderden. “Het is inspirerend om te zien hoe collega’s van elkaar leren en groeien. Deze initiatieven helpen niet alleen bij de professionele ontwikkeling, maar versterken ook de band tussen collega’s.”

Conclusie: inspiratie door test automatisering en JavaScript

Rowena’s verhaal is een inspirerend voorbeeld van hoe Sogeti medewerkers ondersteunt in hun professionele en persoonlijke groei. Haar toewijding aan leren en samenwerken maakt haar een waardevolle collega en een bron van inspiratie voor anderen. Haar reis van young professional naar een zelfverzekerde professional die anderen inspireert, laat zien hoe belangrijk het is om elkaar te ondersteunen en te blijven leren. “Ik ben dankbaar voor de kansen die ik heb gekregen bij Sogeti en kijk uit naar de toekomst,” besluit Rowena.