Alle IT-kennis onder één wereldwijd dak
Werken bij de beste IT dienstverlener van Nederland?
Resultaat door passie voor IT
Start trefwoorden te typen om de site te doorzoeken. Druk enter om te verzenden.
Generative AI
Cloud
Testing
Artificial intelligence
Security
June 10, 2026
De kracht van XR zit vooral in situaties waar traditionele training tekortschiet. Denk aan omgevingen die complex, risicovol of moeilijk schaalbaar zijn. Juist daar maakt immersive learning het verschil, omdat je volledige scenario’s kunt simuleren en mensen veilig kunt laten oefenen. Het gaat dus niet om “leren leuker maken”, maar om beter leren onder omstandigheden die je normaal gesproken niet of nauwelijks kunt nabootsen.
Voor IT‑managers helpt het om XR niet als losse innovatie te benaderen, maar als een bewuste keuze binnen je trainingsportfolio. Daarbij draait het om een aantal praktische afwegingen:
Als je meerdere van deze vragen met “ja” beantwoordt, is de kans groot dat immersive learning niet alleen beter werkt, maar ook op termijn kostenefficiënter is.
Waarom het effect groter is dan je denkt
Wat XR onderscheidt van andere leervormen, is de impact op de kwaliteit van leren. Doordat mensen oefenen in een realistische context, verbeteren ze hun startniveau voordat ze in de echte situatie stappen. Dat vertaalt zich naar minder fouten, snellere onboarding en een hogere mate van zelfvertrouwen. Het effect zie je vooral in de praktijkfase: minder afhankelijkheid van begeleiding en efficiënter gebruik van schaarse resources.
Van pilot naar standaard onderdeel van je leerstrategie
De grootste valkuil is om XR als doel op zich te zien. Succesvolle toepassingen beginnen juist klein en concreet, met één scenario en een helder leerdoel. Door vanaf het begin te meten—op bijvoorbeeld leersnelheid, foutreductie of trainingsduur—maak je de waarde inzichtelijk en kun je gericht opschalen. Zo groeit XR niet uit tot een losse innovatie, maar tot een structureel onderdeel van je leerstrategie.
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste podcasts, het laatste nieuws en events? Schrijf je dan in voor onze kwartaalupdate.
Binnen enkele minuten ontvang je een bevestigingsmail. Heb je vragen, neem dan gerust contact op.
Het spijt ons, het indienen van het formulier is mislukt. Probeer het opnieuw.
Technology Train podcast
Hoe zet je XR en VR praktisch in binnen een complexe organisatie als KLM? In deze aflevering van The Technology Train vertelt Werner Soeteman, IT Manager Fasttrack & Innovation bij KLM, hoe immersive technologie wordt ingezet voor training, operatie en innovatie.
Case
NS zet XR in om trainingen in complexe operationele scenario’s te verbeteren en te standaardiseren. Met realistische VR-simulaties oefenen medewerkers veilig en herhaalbaar. Dit versnelt onboarding, vergroot kennisbehoud en verhoogt zowel de efficiëntie van het leerproces als de operationele performance binnen de organisatie.
Nieuws
RVO heeft 20 geselecteerde projecten voor de Innovation Impact Challenge voor de Politie gepubliceerd. Sogeti is als enige in beide thema’s vertegenwoordigd en laat met XR-oplossingen zien hoe trainingen en politiewerk slimmer, sneller en effectiever kunnen—van realistische trainingsscenario’s tot directe ondersteuning in het veld.
