We make technology work

Onze klanten komen regelmatig met de vraag om een proces slimmer in te richten of om te innoveren. Wij zijn bekend met de verschillende technologieën die er op dit moment in de markt zijn en hoe we die inzetten om de doelstellingen van de business te kunnen realiseren. Wij zijn in staat om de wens of functionaliteit te verwoorden en vervolgens door te vertalen naar kant-en-klare blokken waar een IT-afdeling of leverancier mee aan de slag kan. Wij zorgen ervoor dat de developers producten maken waar de organisatie mee kan werken.

Veel expertise en plezier in een team

Sogeti’s groep van ruim 300 Business & IT-professionals is indrukwekkend te noemen, maar toch klein genoeg om elkaar persoonlijk te kennen. Onze DYA-aanpak is toonaangevend binnen Nederland waarbij het proces om te komen tot een architectuur belangrijker is dan de architectuur zelf! Op onze jaarlijkse DYA-dag delen wij onze visie altijd graag met vakgenoten. Maar wij hebben ook agile coaches, scrum masters, business analisten, PMO-ers en projectmanagers in ons team. Allemaal professionals die de taal van de IT begrijpen en het weten toe te passen op (of te vertalen naar) de vraag van onze klanten.

Veel ruimte voor groei en ontwikkeling

Je wilt je graag ontwikkelen en dat kan bij ons. Sterker nog: er zit geen rem op, zo belangrijk vinden wij jouw groei. Niet alleen in je skills, maar zo breed mogelijk. Aan onze Sogeti Academy zijn vele certificaten te behalen van IPMA, Togaf, ArchiMate, Prince II tot Scrum master. En hebben we het niet in huis, dan kun je deze extern behalen.  Je kunt ook verder dan je huidige rol groeien. Van Business Analist naar Architect of Projectmanager of Agile Coach/Scrum master. En PMO is een mooie opstap richting Projectmanagement. De mogelijkheden zijn er, het is aan jou om de kans te pakken.

Wat je mag verwachten

• Een leuke groep collega’s die altijd voor je klaarstaan.
• Veel onderlinge samenwerking en mogelijkheden om lekker te sparren.
• Volop kansen voor jouw persoonlijke groei.
• Veel mogelijkheden tot netwerken bij de community.
• Voorop lopen met innovatie bij de top van het Nederlandse bedrijfsleven.
• Volop ruimte voor gezelligheid buiten de werkvloer, zoals gamenights en de bioscoopdag!
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals mogelijkheid tot aankoop extra vakantiedagen, goede pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering, telefoonabonnement met 10 GB, een laptop en optie tot een leaseauto.