Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Als Ops Engineer zorg je namens je DevOps team voor de dagelijkse Run. Je bent de brug tussen beheer en softwareontwikkeling waarbij de nadruk in deze functie op beheer ligt. Je zorgt samen met de Product Owner dat het development team schaalbare en betrouwbare applicaties kan bouwen met een DevOps-aanpak. Je hebt van nature een nieuwsgierige aanpak en bent bereid te T-shapen op verschillende gebieden.
Werken bij Sogeti
De rol van een Ops Engineer in een DevOps-context is cruciaal voor het tot stand brengen van een naadloze samenwerking tussen softwareontwikkeling en de business. Je belangrijkste verantwoordelijkheid is het waarborgen van de betrouwbaarheid, stabiliteit en veiligheid van de informatievoorziening, terwijl je tegelijkertijd de snelheid en flexibiliteit van het ontwikkelproces ondersteunt.
Enkele kernaspecten van de rol van een Ops Engineer zijn:
- Automatisering en orkestratie: Ops Engineers spelen een vitale rol bij het ontwerpen, implementeren en onderhouden van geautomatiseerde processen en workflows. Dit omvat het configuratiebeheer en het opzetten van geautomatiseerde implementaties, waardoor repetitieve taken worden geëlimineerd en fouten worden verminderd.
- Monitoring en incidentrespons: Ops Engineers bewaken voortdurend de prestaties en beschikbaarheid van systemen en applicaties. Ze zetten monitoringtools op en reageren op incidenten, om eventuele problemen snel te identificeren en op te lossen en zo de uptime van de diensten te waarborgen.
- Samenwerking en kennisdeling: Binnen een DevOps-cultuur werken Ops Engineers nauw samen met ontwikkelaars en andere teams. Ze delen kennis, nemen deel aan cross-functionele overleggen en dragen bij aan het cultiveren van een gedeelde verantwoordelijkheid voor het succes van het hele systeem.
Kortom, de Ops Engineer in DevOps is gericht op het creëren van een omgeving waarin snelle ontwikkeling en implementatie hand in hand gaan met stabiliteit, betrouwbaarheid en efficiëntie van IT-systemen.
Wie ben jij?
✔ Jij hebt 2 tot 5 jaar relevante werkervaring;
✔ Je hebt een afgeronde HBO-/WO opleiding en vloeiende beheersing van de Nederlandse taal (C3);
✔ Analytisch- & communicatief vaardig en procesmatig inzicht;
✔ Je bent creatief, klantvriendelijk en je hebt een grote mate van zelfstandigheid;
✔ Kennis van en ervaring met het werken met BiSL, ITIL, SQL, Tmap, Agile en/of Scrum, Lean en Azure/ AWS en de drive om jezelf te T-shapen in actuele thema’s.
Dit bieden wij jou
✔ Een marktconform salaris;
✔ Een vast arbeidscontract en een aantrekkelijke lease regeling met hybride en volledig elektrische auto’s;
✔ 26 vakantiedagen (mogelijkheid tot extra bijkopen), goede pensioensregeling en een jaarbonus;
✔ Onbeperkt toegang tot het opleidingsportaal;
✔ Werken voor de top 200 klanten van NL.
Bovendien vind je bij Sogeti achter ieder bureau een vriendelijk gezicht, waardoor werken bij Sogeti een zowel leerzame als ontspannen ervaring is.
You make technology work. Solliciteer nu!
Herken jij jezelf? Dan is dit de ideale vacature voor jou en solliciteer direct via de sollicitatie button!
Een PES-screening is onderdeel van de onboarding van Sogeti.